今年以来，彭浦新村街道书记工作室围绕学习贯彻党的二十大精神，积极落实“书记传帮带”工作机制，即“传”党史知识、党员精神、工作经验；“帮”答疑解惑、攻坚克难、开创局面；“带”党性修养、真抓实干、奋发有为，在教学相长、学用互进中，为基层党组织班子成员、基层工作人员、预备党员、发展对象以及入党积极分子聚力赋能。
思想上“传”
领会“四个特别”精神内涵
(资料图)
彭浦新村街道社区党校每周定期开展“书记传帮带”活动，由居民区老书记担任导师，带教居民区书记助理、党建社工以及新党员全面传承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别讲奉献”的“四个特别”精神，勉励他们增强应对挑战的信心，激发战胜困难的斗志，进一步增强初心意识和责任意识，在履职的征程上接续奋斗。
业务上“帮”
练就丰富的社区工作本领
彭浦新村街道社区党校每月坚持组织开展“书记大讲堂”暨集体备课，以党建品牌打造、居民区党组织书记工作十法、居村组织减负工作等主题开展3期“书记大讲堂”，形成9堂微党课。
居民区“老法师”们通过“线上+线下”的形式，面对面、手把手，尽心尽力地向年轻干部讲方式、教方法、理思路、交任务、压担子，毫无保留地传授自己的社区工作经验和方法，不断提高年轻社区工作者们“办实事解难题”的本领，帮扶他们尽快成长为社区工作的“行家里手”。
技巧上“带”
强化担当提升履职能力
彭浦新村街道聚焦基层治理难点痛点和群众急难愁盼问题，采取“师傅‘传帮带’，徒弟‘跟学练’”的学习模式，由老书记们率先垂范，带着年轻干部亲自实践。
艺康苑居民区以“美好社区 先锋行动”活动为契机，让年轻干部在电动自行车充电桩加装、建筑垃圾箱房选址及建造等实事工程中独当一面，在攻坚克难、迎难而上中壮筋骨、长才干，有效提升居民区年轻干部处理基层事务的能力。
彭浦新村街道表示，下一步，将持续深入学习贯彻党的二十大精神，加强基层干部队伍建设，念好“传帮带”三字经，激活基层治理“红色引擎”，持续提升社区干部为民服务能力与水平。
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